転職情報掲載・管理サイト
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企業と求職者をダイレクトに結ぶ 次世代型 転職情報掲載・採用管理プラットフォーム
本システムは、企業が自社の魅力を最大限に発信できる柔軟な求人掲載機能と、応募から採用までのプロセスを一元管理できる効率の高いコンテンツ管理システムを統合した、転職情報プラットフォームです。企業と求職者の双方が納得できる、透明性の高いマッチングを実現します。
企業向け:採用管理とブランディングを効率化
- 求人情報コンテンツ管理システム
企業アカウントを付与し、求人情報の追加、編集、公開・非公開設定を自社で完結可能。職種、勤務地、雇用形態など、詳細な項目をテンプレートに沿って簡単に登録できます。 - 応募者・選考プロセス一元管理機能
サイトを通じての応募(Web応募・電話応募含む)をすべてシステム内でトラッキング。選考ステータス(書類選考中、面接待ち、内定など)を管理し、応募者とのメッセージ(メール)のやり取りもプラットフォーム上で完結できます。 - 求人検索エンジン自動連携
Indeed、求人ボックス、Googleしごと検索など、主要な求人検索エンジンへ掲載内容を自動で連携するためのXMLフィードを自動生成・出力。手間をかけずに露出度を最大化します。 - 企業ブランディングコンテンツ機能
写真や動画、社員インタビュー記事などを掲載できる専用のコンテンツ管理システム機能を実装。求職者に「働くイメージ」を具体的に伝え、応募意欲を高めます。
求職者向け:検索と応募を最適化
- 詳細な検索・フィルタリング
職種、勤務地、給与といった基本情報に加え、「リモートワーク可」「残業少なめ」「フレックス制度あり」など、多様化する働き方ニーズに応じた詳細な条件で求人を絞り込みできます。 - マイページ・応募履歴管理
会員登録した求職者は、職務経歴書などのプロフィール登録、気になる求人のお気に入り登録、過去の応募履歴や選考状況をマイページで一元管理できます。 - スカウト・アラート機能
登録情報に基づき、求職者に合致する新着求人情報をメールで自動通知。企業側から特定の求職者へアプローチできるスカウト機能(オプション)も提供可能です。
Merit
このシステムは、採用活動を単なる「募集」から「戦略的なタレント獲得」へと進化させるための、強力なソリューションです。
- 企業
応募者対応から選考管理までを一つのシステムで行えるため、採用担当者の業務工数を大幅に削減できます。また、自社の魅力が伝わることでミスマッチの少ない質の高い応募が増加します。 - 求職者
必要な情報が網羅され、使いやすいUI/UXにより、効率的かつ納得感の高い転職活動が実現します。 - サイト運営者
企業の採用効率を高めるコンテンツ管理システム機能なと、求職者の利便性を両立することで、高い継続利用率と市場競争力を確保できます。
